第181章 嚣张的全技工(2)
更让我沮丧的是，伙食费名义上是早餐元、中餐元、晚餐5元的标准，中餐的一荤一素，竟然和以前做过的那些厂一样的差：一份鸡蛋炒西红柿，只看到星星点点的鸡蛋；一份炒菜心，菜心的杆子，老得咬在嘴里好半天，皮都成了一条条的粗纤维！这样粗劣的饭菜，和FKS高端、大气、上档次的建筑物与响亮的名头，实在是不搭界！
但累了半天，我实在是太饿了。饭菜与我，完全是裹腹的工具，与品尝和咀嚼无关，我几乎是狼吞虎咽地吃完。最后，还喝完了满满一碗飘着几点萝卜渣的所谓肉片萝卜汤。
唐冬梅端着饭坐到我对面，揶揄道：“胃口不错，连猪食都吃得这么香。现在多吃点，过了六个月试用期，就要自己拿钱充饭卡了。”
我苦笑道：“每天11元，我宁愿到外面吃。”
唐冬梅却摇摇头：“外面太贵了。难吃也得吃，慢慢就习惯了。”
我好奇地问：“你都吃习惯了，为什么还辞职呢？”
她望着人流熙熙攘攘的饭堂，烦躁地：“我辞职不仅是站着累着，而是因为，我读的是工商管理本科，现在做的这个，专业根本就不对口。”
我闻言，不由吃了一惊：“这么高的学历，你怎么进流水线做工人？”
她郁闷道：“哪里是我进来的，是学校送来的。第四年刚一开始，学校就让我们交6000块钱，说有四千元是学费，两千元是所谓的实习费和来回路费。FKS每年都到我们学校招工，在学校里，FKS说得好好的，厂房很漂亮，发展机会很大。我们进来是‘储备干部’，谁知道真正进来了，却是做流水线呢。真是气死我们了，但字校带我们来的‘带队老师’不让我们走。”
我诧异道：“你们显然是被骗了，老师怎么不帮你们说话啊？”
她苦笑了：“他哪里会帮我们？名义上是驻厂老师，实际上是来监督我们的，目的就是防止我们擅自离职，不要闹事。否则，出了问题，以后FKS就不和我们学校合作了。所以，为了保证我们的实习不影响‘教学’，并保证教学能够‘顺利进行’、教学任务能够‘顺利完成’，‘带队老师’甚至把试卷拿到厂里来给我们考试呢。”
我糊涂了：“你们一直在流水线上干活，又没上课，哪有什么可考的啊。”
她无奈道：“学校有的是办法啊。带队老师给我们拿了一本书，直接开卷考试，题目全部是那部书里的，抄完了，也就及格了。后来我们才知道，原来我们学校校长和深圳一家著名中介公司老板认识，中介公司老板呢，和FKS的某个事业部老总又有关系。FKS老总先和中介老板说需要多少人，中介老板负责找人，然后中介费再分给老总、校长。要是中介老板想让自己的生意好点呢，就要向老总、校长送礼，几万、几十万甚至几百万的都有。因为我们是学生工，来FKS是实习的，从法律意义上来讲，不需要和我们签正式《劳动合同》，不需要给我们办理‘五险一金’。加班也没有加班费，甚至工资都不发到我们手里，只是由‘驻厂老师’给我们一个月三百块钱生活费就行了。实习期满，直接走人就行了。听说这里面的利润，可不是一般的大！”
我简直听得目瞪口呆！这个以“学校―FKS―中介”组成的利益链条，每一个环节，都是为了最大限度从处于利益链条最末端的“学生工”身上获利！这个方式，比当初赵新华到贫困山区招人，更棋高一着呢。
想到这里，我忽然意识到一个问题：“你要是现在走了，拿不到实习证明，学校会发给你结业证吗？”
她皱紧眉头道：“我管不了这么多了，一天都不想再呆下去！不过现在麻烦的是，我己经向线长打申请了，组长也同意了。要是以前，我早就可以到人力资源部办理离职了。谁知道，现在离职又多了一道手续。”
我好奇地问：“什么手续？”
她烦躁地说：“因为老是有人跳楼，集团不是又成立了一个关爱中心嘛。所有人离职前，都要去那里体检，没体检表我又不能走。可是白天线长不准我假，等我好不容易下班了，关爱中心的人也早就下班了。我哪里拿得到体检表呢？烦死了、烦死了，真是烦死了！”
我刚想接话，她却看了看手机，急急地说：“快走，要集合了，缺席会扣钱的。”
说完，连饭都不吃了。我也忙推开吃了一半的饭，匆匆跟她跑出饭堂。
所谓集会，就是工人们站在流水线前，由徐会婷训话！
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但累了半天，我实在是太饿了。饭菜与我，完全是裹腹的工具，与品尝和咀嚼无关，我几乎是狼吞虎咽地吃完。最后，还喝完了满满一碗飘着几点萝卜渣的所谓肉片萝卜汤。
唐冬梅端着饭坐到我对面，揶揄道：“胃口不错，连猪食都吃得这么香。现在多吃点，过了六个月试用期，就要自己拿钱充饭卡了。”
我苦笑道：“每天11元，我宁愿到外面吃。”
唐冬梅却摇摇头：“外面太贵了。难吃也得吃，慢慢就习惯了。”
我好奇地问：“你都吃习惯了，为什么还辞职呢？”
她望着人流熙熙攘攘的饭堂，烦躁地：“我辞职不仅是站着累着，而是因为，我读的是工商管理本科，现在做的这个，专业根本就不对口。”
我闻言，不由吃了一惊：“这么高的学历，你怎么进流水线做工人？”
她郁闷道：“哪里是我进来的，是学校送来的。第四年刚一开始，学校就让我们交6000块钱，说有四千元是学费，两千元是所谓的实习费和来回路费。FKS每年都到我们学校招工，在学校里，FKS说得好好的，厂房很漂亮，发展机会很大。我们进来是‘储备干部’，谁知道真正进来了，却是做流水线呢。真是气死我们了，但字校带我们来的‘带队老师’不让我们走。”
我诧异道：“你们显然是被骗了，老师怎么不帮你们说话啊？”
她苦笑了：“他哪里会帮我们？名义上是驻厂老师，实际上是来监督我们的，目的就是防止我们擅自离职，不要闹事。否则，出了问题，以后FKS就不和我们学校合作了。所以，为了保证我们的实习不影响‘教学’，并保证教学能够‘顺利进行’、教学任务能够‘顺利完成’，‘带队老师’甚至把试卷拿到厂里来给我们考试呢。”
我糊涂了：“你们一直在流水线上干活，又没上课，哪有什么可考的啊。”
她无奈道：“学校有的是办法啊。带队老师给我们拿了一本书，直接开卷考试，题目全部是那部书里的，抄完了，也就及格了。后来我们才知道，原来我们学校校长和深圳一家著名中介公司老板认识，中介公司老板呢，和FKS的某个事业部老总又有关系。FKS老总先和中介老板说需要多少人，中介老板负责找人，然后中介费再分给老总、校长。要是中介老板想让自己的生意好点呢，就要向老总、校长送礼，几万、几十万甚至几百万的都有。因为我们是学生工，来FKS是实习的，从法律意义上来讲，不需要和我们签正式《劳动合同》，不需要给我们办理‘五险一金’。加班也没有加班费，甚至工资都不发到我们手里，只是由‘驻厂老师’给我们一个月三百块钱生活费就行了。实习期满，直接走人就行了。听说这里面的利润，可不是一般的大！”
我简直听得目瞪口呆！这个以“学校―FKS―中介”组成的利益链条，每一个环节，都是为了最大限度从处于利益链条最末端的“学生工”身上获利！这个方式，比当初赵新华到贫困山区招人，更棋高一着呢。
想到这里，我忽然意识到一个问题：“你要是现在走了，拿不到实习证明，学校会发给你结业证吗？”
她皱紧眉头道：“我管不了这么多了，一天都不想再呆下去！不过现在麻烦的是，我己经向线长打申请了，组长也同意了。要是以前，我早就可以到人力资源部办理离职了。谁知道，现在离职又多了一道手续。”
我好奇地问：“什么手续？”
她烦躁地说：“因为老是有人跳楼，集团不是又成立了一个关爱中心嘛。所有人离职前，都要去那里体检，没体检表我又不能走。可是白天线长不准我假，等我好不容易下班了，关爱中心的人也早就下班了。我哪里拿得到体检表呢？烦死了、烦死了，真是烦死了！”
我刚想接话，她却看了看手机，急急地说：“快走，要集合了，缺席会扣钱的。”
说完，连饭都不吃了。我也忙推开吃了一半的饭，匆匆跟她跑出饭堂。
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